Mais de três mil trabalhadores são impactados com demissão em massa de gigante brasileira

JCO

18/04/2026 às 16:55

Mais de 3 mil trabalhadores deixaram os Correios após o encerramento do Plano de Demissão Voluntária (PDV) de 2026, medida inserida na estratégia de reestruturação da estatal. Ao todo, 3.075 empregados aderiram ao programa, número que corresponde a 30,7% da meta originalmente estabelecida pela empresa.

Embora o objetivo fosse alcançar cerca de 10 mil desligamentos ao longo deste ano, o resultado ficou aquém do esperado. Ainda assim, a direção da estatal avalia que o impacto financeiro da medida será significativo e contribuirá para o equilíbrio das contas nos próximos anos.

O período de adesão foi finalizado na terça-feira (8) e, conforme informado pela empresa, não haverá extensão do prazo. Mesmo representando menos de um terço do planejado, os desligamentos são considerados relevantes dentro do conjunto de ações voltadas à redução de despesas operacionais.

Com essa etapa concluída, os Correios projetam uma economia de aproximadamente R$ 1,4 bilhão a partir de 2027. Além disso, outras iniciativas implementadas no primeiro trimestre devem gerar uma redução adicional de custos na ordem de R$ 508 milhões por ano.

A adoção do PDV integra o Plano de Reestruturação 2025-2027, criado para enfrentar a delicada situação financeira da empresa. Atualmente, a estatal convive com um déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões anuais, patrimônio líquido negativo estimado em R$ 10,4 bilhões e um prejuízo acumulado que ultrapassava R$ 6 bilhões até setembro de 2025.

Além da diminuição do quadro de funcionários, o plano inclui outras medidas importantes. Entre elas estão o fechamento de aproximadamente 1 mil agências próprias, a alienação de imóveis considerados ociosos e a realização de leilões, que podem arrecadar até R$ 1,5 bilhão. Em fevereiro, já foi promovido o primeiro leilão, envolvendo 21 imóveis distribuídos em 11 estados.

A crise enfrentada pela estatal não é recente e vem se intensificando desde 2016. Entre os principais fatores apontados estão a redução no envio de correspondências, impulsionada pela digitalização dos serviços, o crescimento da concorrência no comércio eletrônico e o aumento das demandas operacionais no setor logístico.

Apesar do cenário desafiador, os Correios ainda mantêm uma ampla presença em todo o território nacional. A empresa conta atualmente com cerca de 10,3 mil unidades de atendimento, 1,1 mil centros de distribuição e tratamento, além de aproximadamente 80 mil empregados diretos.